Développeur full-stack js h/f

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur Fullstack JS pour renforcer notre équipe. Intégré(e) au sein d'une équipe Scrum, vous contribuez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de nos applications, tout en participant activement à l'évolution de nos outils internes. Vos missions au quotidien : - Comprendre et challenger les besoins métiers et techniques : Vous analysez les demandes, identifiez les enjeux fonctionnels et proposez des solutions adaptées et innovantes. - Développer des fonctionnalités complètes, du back au front : Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne technique : webservices, interfaces utilisateurs, performances, sécurité - Garantir la qualité et la fiabilité des applications : Vous rédigez la documentation technique, réalisez les tests (unitaires, intégration, non-régression), participez aux revues de code et assurez les corrections nécessaires. - Accompagner l'évolution continue de nos outils : Vous participez aux phases de recette, suivez les retours utilisateurs et prenez en charge la maintenance applicative pour garantir la continuité de service. Environnement technique : - Nest.js - React.js - GraphQL - MongoDB - GitHub. Rejoindre Repam c'est intégrer un environnement bienveillant, formateur et à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Vous y exercerez des missions concrètes, utiles et valorisantes, au coeur d'un groupe mutualiste en pleine transformation, porté par une dynamique d'innovation et de sens. Intégrer nos équipes, c'est faire le choix d'un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Des jours libres (fonctionnement similaire au RTT) dans le cadre du forfait jour. - Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, accessible après votre période d'intégration, vient renforcer cette flexibilité pour un quotidien plus serein. - C'est aussi bénéficier d'une protection sociale complète et de qualité : mutuelle familiale, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire (PERO), pris en charge à 100 % par l'entreprise. - Pour vos repas, vous disposerez d'une carte titre-restaurant de 9 € par jour, financée à 60 %. - Côté mobilités, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport en commun, ou vous pouvez bénéficier d'un forfait mobilité durable de 300 € par an pour vos trajets domicile-travail. - Votre engagement sera reconnu et récompensé : vous participerez aux résultats de l'entreprise à travers une prime de participation avantageuse. Chez Repam, la convivialité fait partie du quotidien : des événements internes réguliers viennent rythmer la vie de l'entreprise et renforcer la cohésion entre les équipes. Process de recrutement : - 1 premier échange rapide par téléphone avec un relais RH - 1 échange avec le manageur de l'équipe - 1 entretien technique en présentiel avec le leader technique et un développeur - 1 entretien RH avec la responsable RH et le responsable informatique