Le CREPS de Reims recherche un/une Responsable du département des formations.
Vos missions :
- Pilotage de la mise en œuvre d'une stratégie de développement et de dynamisation des territoires
- Proposition de choix stratégiques en cohérence avec le contexte réglementaire et institutionnel
- Mise en œuvre, pilotage, suivi et évaluation de l'offre de formation de l'établissement dans les domaines du sport, de l'animation, de l'éducation populaire, du développement territorial, du secourisme et de l'enseignement supérieur
- Mobilisation et pilotage d'une équipe permanente de 15 agents et de 150 formateurs
- Animation des partenariats (comités, ligues, clubs sportifs et associations, services de l'Etat, collectivités territoriales, acteurs de l'insertion et de l'emploi)
- Gestion des relations avec les financeurs et les prescripteurs
- Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offre et mécanismes de financement (Parcoursup, apprentissage, marché régional pour les demandeurs d'emploi)
- Participation aux réseaux locaux, régionaux et nationaux dans lequel est l'établissement est impliqué
- Transversalité des actions du département des formations avec les autres activités de l'établissement (Suivi des sportifs de haut niveau ou ceux pouvant le devenir, performance sportive, accueil)
- Animation et suivi de la certification qualité Qualiopi
- Intervenir en qualité de formateur dans les formations ainsi qu'en qualité de certificateurs si nécessaire.
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A du MEJS (IJS, CTPS, CEPJ ou PS), ainsi qu'aux agents contractuels.
Un CV détaillé et une lettre de missions seront obligatoirement adressés au directeur du CREPS de Reims pour candidater .
Prise de fonction envisagée : 01/06/2024
Experience: 1 An(s) - Management et coordination de projet
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Travail en équipe ,Connaissances des animations sportives ,Animation socio-éducative,Coordination de projet et management ,Dispositif des formations pro Animation sportive ,Connaitre la fonction des CREPS
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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