Une organisation culturelle de référence cherche un Responsable Développement des Talents & Formation pour structurer sa politique de développement des compétences. Le poste requiert 7 à 10 ans d'expérience dans la formation et le développement des compétences, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements en transformation. Le candidat idéal alliera compétences stratégiques et opérationnelles pour piloter l'équipe formation et accompagner les managers dans le développement des talents.
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