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Metteur au point te - cvc piscine h/f

Fretin
CDI
WellJob Interim
Metteur au point
De 2 200 € à 3 500 € par mois
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Notre agence Welljob recherche pour son client situé à Fretin, un metteur au point TE/CVC Piscine (H/F).

L'entreprise met en oeuvre, vérifie les performances, met en service, améliore les installations et assure un service de maintenance et de réparations pour le traitement d'eau, d'air et de chauffage dans le respect des normes et des contraintes techniques.

Mission 1 : Réalisation d'une mise en service
- Démarrage d'installations de CVC/TE
- Lecture d'analyses fonctionnelles et schémas de principe
- Études des notices de matériels afin de programmer les équipements et contrôler les branchements
- Vérification des alimentations électriques
- Vérification "par claquage de points" en suivant les schémas papiers ou informatiques
- Suivi du fonctionnement physique du chantier à l'aide de l'analyse fonctionnelle
- Programme de pompes et/ou variateur
- Contrôle du bon fonctionnement des capteurs
- Mise en service de matériel de régulation Air et/ou Eau
- Mesures à l'aide d'un débitmètre à ultrasons
- Mesures à l'aide d'un anémomètre

Mission 2 : Formation des clients sur le matériel installé et sur le fonctionnement de la piscine
- Savoir vendre la société et l'installation réalisé
- Savoir être clair dans la transmission des informations
- Savoir être pédagogue
- Savoir planifier le programme de formation

Mission 3 : Mise à jour des documents de mise en service et transmission aux chargés d'affaires
- Avoir une bonne communication avec ses collaborateurs
- Utilisation des outils de communication
- Mise à jour des documents
- Travail sur la mise à jour des documents d'ouvrage exécutés

Savoirs :
- Comprendre des analyses fonctionnelles et schémas de principe ;
- Bonne connaissance en électricité et/ou en automatisme ;
- Connaissance des adoucisseurs et de la désinfection de circuits hydrauliques ;
- Comprendre la chimie de base d'une piscine.

Savoir-faire :
- Lecture d'analyses fonctionnelles et schémas de principe ;
- Lecture de notices de matériels ;
- Lecture de schémas électriques ;
- Vérification d'alimentations électriques ;
- Programmation de pompes et/ou variateurs ;
- Prise de mesures à l'aide d'un débitmètre à ultrasons ;
- Prise de mesures à l'aide d'un anémomètre.

Type de contrat : CDI

Durée indéterminée

Moyen de transport exigé

Permis exigé

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