Consultant stratégiste rh

**Mission RH stratégique : Audit et rationalisation des autorisations SAP**
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Merci de nous faire confiance pour vous aider à sécuriser vos systèmes d'information RH.
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Nous recherchons un consultant senior chevronné en gestion des autorisations SAP RH pour rejoindre notre équipe. Cette mission est appelée à se dérouler dans le cadre de la transformation de notre système d'information RH, impliquant la migration de notre Core RH vers SAP SuccessFactors.
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Ce professionnel sera responsable de l'audit complet des autorisations SAP RH existantes (droits utilisateurs, rôles, profils, etc.), y compris la recherche de bugs et problèmes potentiels de sécurité.
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L'objectif consiste à proposer une nouvelle architecture plus lisible, sécurisée et évolutive des autorisations afin de garantir un fonctionnement cohérent avec les nouveaux standards post-migration.
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Compétences requises

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* Expertise confirmée en configuration des autorisations SAP RH (ECC / HCM)
* Expérience réussie dans des projets de refonte d'autorisation SAP dans des environnements complexes / multi-pays / multi-entités
* Maîtrise des modules Gestion administrative (PA) et Organisationnelle (OM)
* Très bonne compréhension des scopes, rôles, objets d'autorisation et contrôles d'accès
* Capacité à conduire un audit, produire des recommandations et piloter un plan d'action
* Connaissance approfondie de SAP SuccessFactors, notamment sur la gestion des autorisations
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Qualités requises

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* Méthodologie rigoureuse et forte capacité analytique
* Bonne relationnel et capacité à travailler en collaboration avec les équipes RH, sécurité et IT
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Au bout du compte, ce collaborateur chevronné contribuera à renforcer la sécurité et la fiabilité de nos systèmes d'information RH, tout en améliorant notre efficacité globale.
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Si vous êtes un expert inspirant capable de nous accompagner dans cette démarche ambitieuse, ne craignez pas de postuler !
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