Description du poste :
Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
* Suivi des temps de travail, congés et absences
* Réalisation des démarches auprès des organismes sociaux et de santé
* Mise à jour des outils et logiciels RH
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Gestion des courriers administratifs et dossiers salariés
* Organisation et suivi des visites médicales
* Déclarations des accidents du travail
* Préparation des soldes de tout compte
* Collecte et transmission des éléments variables de paie
* Contrôle des bulletins et lien avec le cabinet comptable
* Accompagnement des managers et des salarié·es
* Participation aux CSE, indicateurs sociaux et campagnes d'entretiens
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.***Un salaire annuel brut compris entre 38 000 € et 40 000 Accès à une cuisine d'entreprise Télétravail possible ;
Description du profil Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire Idéalement 5 années d'expérience en RH/ADP appréciée.***Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.***Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
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