Manpower Angers Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'assurance, un(e) Gestionnaire en assurance-vie dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Au sein du service dédié, vous interviendrez sur le traitement des dossiers liés aux contrats d'assurance-vie, notamment en cas de décès. Vos principales missions seront les suivantes :\n - Enregistrement et ouverture des dossiers :\nEnregistrer les décès des assurés et initier les dossiers correspondants.\n - Vérification des pièces justificatives :\nContrôler la complétude et la conformité des documents transmis par les bénéficiaires, les notaires ou le réseau.\n - Analyse et suivi des dossiers :\nÉvaluer la recevabilité des demandes et, si nécessaire, solliciter des pièces complémentaires.\nCalculer, ordonnancer et effectuer le versement des prestations dans le respect des délégations de pouvoir.\nAssurer le suivi du dossier jusqu'à sa clôture.\n - Saisie et archivage :\nRenseigner les données dans les outils informatiques et archiver les justificatifs conformément aux procédures internes.\n - Contrôle et coordination :\nVérifier les dossiers traités par d'autres entités et contribuer à leur résolution.\n - Relation client et rédaction :\nGérer les appels entrants des bénéficiaires, partenaires et du réseau.\nRédiger des courriers à destination des clients et des notaires à partir de modèles types.\n Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la gestion de contrats d'assurance-vie, notamment dans le traitement des dossiers de succession. À défaut, un Bac +2 avec une expérience solide en gestion de dossiers (bancassurance, mutuelle, recouvrement, notariat...) est apprécié.\n\nVous êtes reconnu(e) pour :\n - Votre rigueur et vos capacités d'analyse,\n - Votre sens du service client et votre esprit d'équipe,\n - Votre aisance à l'écrit comme à l'oral, notamment dans la gestion d'appels téléphoniques.\nVous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels. \n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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