Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue, de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ». Le pôle logistique et technique recrute, pour son service technique, un ouvrier professionnel qualifié, à temps plein (35h00 hebdomadaires) dans le cadre d'un CDD avec perspective de CDI. Les candidatures issues de la fonction publique (détachement ou mutation) sont également acceptées. Présentation du poste L'agent de maintenance assure la maintenance préventive et curative des bâtiments, équipements et installations de l'établissement. Il intervient sur des domaines techniques variés (électricité, plomberie, menuiserie, peinture) et contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux pour garantir la continuité des soins et la sécurité des usagers. Missions principales Maintenance courante et interventions techniques Assurer la maintenance générale des bâtiments et infrastructures (plomberie, serrurerie, menuiserie, second uvre) Répondre aux demandes d'intervention du personnel hospitalier (débouchage de sanitaires, réparation de serrures, remplacement d'huisseries, installation d'étagères, ajout de prises électriques, téléphonie, etc) Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées Gérer les stocks de fournitures de l'atelier Travaux de second uvre et rénovation Participer aux chantiers de rénovation et d'aménagement (neuf et existant) : peinture, pose de plaques de plâtre, pose de fibre de verre Effectuer des travaux de finition et de remise en état des locaux Sécurité et rondes techniques Réaliser des rondes techniques et sécuritaires sur l'ensemble des locaux Intervenir sur les systèmes de détection incendie et d'appel malade Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, porter les EPI requis Gestion des prestataires externes Accompagnement des entreprises extérieures sur site Contrôler la qualité des interventions réalisées Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des bases en électricité, plomberie, menuiserie, peinture Connaissance des systèmes de sécurité incendie (un atout) Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques Utilisation courante d'outils informatiques Aptitudes professionnelles Polyvalence et capacité d'adaptation à des tâches variées Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités Réactivité face aux urgences et aux imprévus Rigueur dans l'application des consignes de sécurité Qualités relationnelles Sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire Aisance dans les échanges avec le personnel soignant, les patients et les prestataires Discrétion et respect de la confidentialité en milieu hospitalier Formation et expérience CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, bâtiment) Expérience souhaitée en maintenance multitechnique, idéalement en milieu hospitalier ou EHPAD Expérience de pompier volontaire appréciée Permis B exigé (indispensable dans le cadre de l'astreinte technique) Habilitations électriques BT souhaitées Conditions d'exercice - Horaires de journée : 08h00 16h00 (avec 1h de pause méridienne) - Une semaine d'astreinte technique (incluant un week-end) par mois Rémunération : Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Nos avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ) Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables Heures supplémentaires Nos engagements : Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens Candidature à adresser par mail : jepostule@ch-pfastatt.fr À l'attention de Madame ANOUN- Responsable des ressources humaines ou par voie Postale : Centre Hospitalier de Pfastatt 1 rue Henri Haeffely 68120 PFASTATT Pour tout besoin d'information complémentaire : 03.89.52.82.74.
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