Coordinateur des chauffeurs et canotiers

Informations générales Référence BA976ATB-113588 Date limite de candidature 16/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Transports - Chargée / Chargé de formation dans le domaine des transports Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordinateur des chauffeurs et canotiers Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le coordinateur des chauffeurs et canotiers assure la gestion opérationnelle, administrative te organisationnelle de l’équipe de chauffeurs et du parc de véhicules affectés aux déplacements des autorités. Il veille au bon fonctionnement du service de conduite, à la qualité du service rendu et au respect des règles de sécurité et de déontologie. Ses activités principales sont : - Organiser et planifier les missions quotidiennes des chauffeurs (agenda, tournés, priorités, urgences). - Assurer le lien avec le cabinet pour ses missions et taches liés au déplacement de l’équipe préfectoral et liés des déplacements interministériels. – Gérer la répartition des véhicules et du bateau selon les besoins, disponibilités et contraintes techniques. – Superviser et encadrer une équipe de chauffeurs et canotiers (entretiens professionnels, objectifs, suivi du temps de travail). – Garantir le respect des règles de sécurité routière, de confidentialité et de protocole. – Suivre les indicateurs d’activité : heures travaillées des chauffeurs et canotiers. – Participer à des événements institutionnels nécessitant un dispositif de transport (VO, délégation, missions interministérielles). – Garantir l’application des règles de déontologie et de discrétion professionnelle. – Assurer une veille réglementaire sur les obligations liées aux véhicules et aux conditions de conduite. – S’assurer de la mise en place des formations internes pour les chauffeurs (éco-conduite, sécurité, protocole). – Formaliser l’usage des véhicules pour optimiser la qualité du service. – Assurer la gestion des cartes carburant, badges parking, déclaration d’accidents en lien avec le gestionnaire parc automobile MACCI. Votre environnement professionnel : · Activités du service La direction du cabinet du préfet est composée de trois services : Le bureau du cabinet ; le service interministérielle de défense et de protection civile ; la communication interministérielle. · Composition et effectifs du service L'effectif est de 14 agents : 3 A, 6 B et 5 C · Liaisons hiérarchiques Cheffe du bureau du cabinet · Liaisons fonctionnelles Les autres services de la préfecture, les services centraux du ministère de l'intérieur, les pompiers, la police et la gendarmerie, les services de santé, les collectivités territoriales, les opérateurs publics et privés. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Mme Jiannina SECCHI, Cheffe du cabinet jiannina.secchi@mayotte.gouv.fr Mr Tony FRANC, Chef du service des ressources humaines tony.franc@mayotte.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Évolution au sein de la cheffe de cabinet sur d’autres fonctions. Durée attendue sur le poste : 2 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Cabinet du Préfet de Mayotte Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, DOM, Mayotte (976) Lieu d'affectation Préfecture de Mayotte / Cabinet Dzaoudzi (petite terre) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Mayotte / Cabinet Dzaoudzi (petite terre) Date de vacance de l'emploi 16/12/2025 Personne à contacter (mail) jiannina.secchi@mayotte.gouv.fr ; tony.franc@mayotte.gouv.fr