Médecin adjoint au chef de service - conseil departemental des alpes de haute provence

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O004250801001130 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 16/01/2026 Intitulé long de l'offre Médecin adjoint au chef de service - Enfance, famille, PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE Date limite de candidature 16/01/2026 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Médecin secouriste Statut du poste Vacant Intitulé du poste Médecin adjoint au chef de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE Description du poste Le médecin adjoint au chef de service dirige le service départemental de PMI, Planification et Santé publique. Il est le référent départemental en matière d’actions de santé. Il s’appuie notamment sur 7 services territoriaux d’action sociale (STAS) et une équipe de 8 médecins. A ce titre, il doit: • Conseiller le Département dans le domaine des actions de santé : élaborer, proposer des actions pour la politique départementale conformément aux compétences médico-sociales et de santé ; • Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales, sur le territoire départemental ; • Assurer le suivi des activités de la PMI ; • Coordonner l’activité médicale du Département en cas de crise sanitaire. Elaborer, proposer des actions pour la politique départementale : - dans le domaine de la PMI, de la planification familiale, de la santé publique (dont lutte contre les infections sexuellement transmissibles, vaccinations, lutte contre tuberculose…) ; - pour la mise en place du Schéma enfance famille et du schéma de services aux familles : assurer le lien avec les partenaires institutionnels ; - pour la participation à l’élaboration et la mise en œuvre du plan régional de santé, du projet territorial de santé, du plan territorial de santé mentale et aux réseaux régionaux : PMI, périnatalité, vaccination, etc… ; - pour des actions de soutien à la parentalité et de prévention ; - pour les domaines contractualisés avec l’Etat (stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance). Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales en matière de : - suivi des femmes enceintes, des mères et des jeunes enfants (consultations, visites médicales dans les écoles….) ; - supervision de l’autorisation et du contrôle des établissements et services de la petite enfance ; - être le médecin départemental référent protection de l’enfance. Animation du réseau territorial des médecins et autres personnels PMI : organisation service rendu, réunion métier, harmonisation des pratiques et procédures, formation, conseil technique. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe Descriptif du profil recherché Docteur en médecine diplômé en médecine générale, pédiatrie ou gynécologie Expérience en santé publique Expérience de 2 ans dans une activité médicale Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions, et des enjeux et techniques de ce secteur Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats Sens de la négociation et du relationnel Capacité d’encadrement et de contrôle Rigueur, méthode, organisation. A l’aise avec les technologies de l’information pour permettre l’utilisation des progiciels mis à disposition et la gestion de données Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Environnement du poste Travail en lien étroit avec : la direction des solidarités – les chefs des services territoriaux d’action sociale et notamment les médecins de PMI. Relations avec les partenaires : ARS - CAF – CPAM - Education Nationale – DDCSPP - autres départements – CODES - MDPH Rattachement hiérarchique Poste rattaché au chef de service enfance famille PMI Nature du poste Poste permanent à temps non complet (50%) Résidence administrative : Digne les Bains Contexte d’exercice Disponibilité Déplacements Rémunération Statutaire RIFSEEP (groupe 1) prime médecin (Segur) CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Hte Provence (04) Géolocalisation du poste 13 rue du docteur romieu : 04000 Digne-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Digne-les-Bains Date de vacance de l'emploi 16/01/2026