En charge de la gestion RH d’un périmètre constitué de plusieurs sociétés basées sur le territoire national, vos missions sont les suivantes : Conseiller et assister les Responsables d’Agence et les managers dans le management de leurs équipes sur l’ensemble des dimensions de la fonctions RH (recrutement, formation, gestion des carrières, sécurité, disciplinaire, ….) Assister techniquement et juridiquement les Responsables d’Agence dans la préparation et la conduite des négociations et réunions avec les instances représentatives du personnel, et dans ce cadre, développer des rapports de confiance avec les IRP et garantir la qualité du dialogue social, Garantir le respect des obligations en matière de droit social et de réglementation transport liée notamment aux temps de service, Anticiper la survenance des contentieux ou conflits par une veille sociale et une présence « terrain » constante, Participer aux projets RH (Evolution et mise à jour des processus et outils RH, Réduction de l’absentéisme, Amélioration de la Sécurité, QVT, RSE, Formation interne…) Assurer les relations avec les administrations et pouvoirs publics en matière RH (inspections du travail, Sécurité Sociale, médecine du travail…). De formation juridique, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction de RRH de proximité acquise de préférence dans un environnement multi-sites. Votre maîtrise du Droit Social vous assure l’autonomie dans la gestion des dossiers individuels et l’animation des IRP. Votre connaissance du secteur transport, de sa culture et de ses règlementations spécifiques serait appréciée. Fort de vos qualités d’animation et de communication vous êtes proche des équipes et des managers. Pragmatique dans vos conseils et vos interventions, vous saurez investir le rôle de RRH en toute autonomie. Avec un volume d’affaires annuel de 200 millions d’euros et 1350 collaborateurs répartis sur 30 sites d’exploitation, le groupe RAVE figure parmi les leaders français de la prestation de service transport et logistique. Le groupe RAVE compte plus de 1800 clients répartis dans divers secteurs d’activité (grande distribution, sidérurgie, industrie, bâtiment). La culture technique de groupe a poussé le développement vers des métiers spécifiques et de niches. Par ailleurs, le groupe RAVE est engagé dans la transition énergétique au travers de solutions de transport novatrices, tant sur le plan énergétique que technique. Cet aspect, qui constitue un enjeu du transport de demain, figure dans les missions de tous. L’entreprise évolue dans un contexte de forte croissance, celle-ci étant toujours réalisée autour de valeurs qui sont nous sont chers : Résultat, Ethique, Sécurité, Progrès, Environnement, Croissance, Travail. Rejoindre le Groupe Rave, c'est : Intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique Etre accompagné dès son intégration et tout au long de sa carrière Avoir l’opportunité de gérer des dossiers d’envergures de A à Z Participer aux projets et événements de l'entreprise Venez découvrir un secteur ouvert et dynamique qui peut surprendre par la diversité des projets et leur technicité, le tout dans une PME où les rapports humains sont simples et peu hiérarchisés.
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