Responsable mondial de capital markets middle office - derivatives support h/f

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) quiregroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO etun secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous serez responsable mondial des Middles Offices Support Dérivés (CMM/DSM.Vous aurez la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des équipes MO DSM localisées à Paris et la responsabilité fonctionnelle des équipes basées à Londres, New-York, Hong-Kong, Tokyo.

Vos missions seront les suivantes :

Management:

· Gestion mondiale des équipes Middle Office Support Marchés de Capitaux, notamment en définissant les objectifs, en contribuant aux évaluations et en établissant les plans de succession,

· Organisation de points d’équipe et de réunions avec les différents partenaires (e.g. FO, MO, BO, IT),

· Participation active à la gouvernance OPC et notamment celle de CMM et CMO,

· Participer aux réflexions visant à répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, nouveau business),

· Participation/suivi de projets (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et des applications),

· Contribuer aux plans de transformation du département,

· Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des équipes,

· Assurer la pérennité des outils du Lean Management.