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Des apprenti·e·s gestionnaires carrière - paie f/h (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 21 août
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Former un·e apprenti·e Gestionnaire Carrière - Paie en lui transmettant les compétences clés pour la gestion administrative des carrières et de la paie des agents départementaux. Cet apprentissage permet de participer activement au bon fonctionnement du service en préparant, vérifiant les paies, en gérant les dossiers administratifs et en assurant un suivi rigoureux des données, tout en sintégrant à un travail déquipe. Une expérience enrichissante pour acquérir des compétences essentielles dans un environnement dédié à la gestion des ressources humaines au service des politiques publiques.

Missions principales

Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

1. Participer à la préparation, la saisie et la vérification de la paie
2. Créer et tenir à jour des dossiers administratifs, sous forme papier ou dématérialisée, saisir des données dans le logiciel RH et garantir leur exactitude
3. Participer à linformation des agent·e·s géré·e·s
4. Assurer la mise à jour des tableaux de suivi
5. Participer activement aux travaux et réflexions collectifs relatifs à lévolution des pratiques

Profil

Profil recherché :
Niveau détudes : BTS gestionnaire paie / comptabilité et gestion (RNCP, ,, ) ou dernière année master RH (une année de financement)

Compétences requises :

6. Savoir rédiger des courriers, élaborer des actes
7. Savoir utiliser les outils bureautiques (excel, word)
8. Etre à laise en calcul mental

Informations complémentaires

Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités demploi. Plus quun simple apprentissage, cest un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel !

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