Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable paie (H/F) Vos responsabilités principales : Assurer une gestion administrative du personnel rigoureuse et conforme aux obligations légales et conventionnelles pour l'ensemble des entités. Vous serez garant(e) de la fiabilité des processus RH et de la paie, dans une logique d'optimisation, de digitalisation et de qualité des données. En détails : ? * Assurer la gestion et/ou la supervision de la paie et contrôler les déclarations sociales. - Préparer les éléments de paie nécessaires à la clôture comptable. - Gérer les contrats de travail, avenants, absences, temps de travail, - Piloter et améliorer les processus RH : - Administrer et développer le SIRH pour garantir la fiabilité des données et l'efficacité des processus. - Optimiser les outils et procédures d'administration du personnel et de paie (digitalisation, automatisation). - Contribuer au dialogue social : - Préparer et coanimer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux). - Veille légale et conseil RH : - Garantir le respect du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Assurer une veille permanente sur les obligations légales liées à la paie et à l'administration du personnel. De formation supérieure RH généraliste type Master 2, vous avez une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en qualité de Responsable paye au sein d'environnements internationaux. Vous avez de très bonnes connaissances en matière de droit social. De nature rigoureux et organisé, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, l'usage d'un SIRH (maintien et développement), Vous parlez et écrivez l'anglais couramment. Par ailleurs, vous disposez d'une réelle aptitude à résoudre les problèmes quotidiens et à suivre l'évolution des dossiers en cours. Vous avez l'esprit d'analyse et savez proposer des solutions innovantes et pragmatiques. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.