Activités principales :
Promotion de la carte des formations du CFA académique : Participation à diverses manifestations promouvant l'apprentissage (Webinaires, Forums, JPO, .).
Travail collaboratif auprès des partenaires et financeurs (DRIEETS, OPCO, CNFPT) pour la mise en place d'actions de promotion de l'apprentissage public.
Renforcement et développement de partenariats avec les entreprises du secteur privé et public pour la mise en place d'action de formation par apprentissage dans les EPLE versaillais. A ce titre, le développeur de l'apprentissage participe aux comité locaux Ecole-Entreprise des territoires sur lesquels il rayonne.
Appui aux CFP des Greta pour la mise en place de groupe en mixité de publics stagiaires de la formation continue/apprentis.
Le développeur de l'apprentissage est l'interlocuteur privilégié auprès des entreprises pour :
- L'identification des formations répondant aux besoins des entreprises et des UFA supports
- L'organisation de job dating en UFA
- Accompagner les jeunes sans contrat d'apprentissage à l'entrée en formation ou suite à une rupture de contrat. Il sera appuyé par le responsable du bureau des entreprises
- Traiter les situations problématiques des apprentis en entreprise pouvant conduire à une rupture de contrat
Le développeur de l'apprentissage est en lien direct avec :
- Les responsables des bureaux des entreprises pour fournir un appui à la recherche d'entreprises partenaires dans le cadre de la mise en place d'une formation par apprentissage en groupe dédié
- Les médiateurs de l'apprentissage des départements dont ils ont la charge
Le développeur de l'apprentissage assure la continuité de service du pôle développement de l'apprentissage et participe au respect des attendus de la certification Qualiopi pour les items dont il a la charge.
Conditions particulières d'exercice :
- Nécessité de se déplacer en Ile-de-France, dans le cadre de ses activités
- Mise à disposition d'un véhicule
Experience: 2 An(s)
Compétences: Environnement professionnel et système éducatif ,Porter les valeurs de l'institution ,Connaissance de la certification Qualiopi ,Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme ,Rédaction et formalisation de comptes-rendus, Règlementation et financement de l'apprentissage,Pack office, outils numériques et collaboratifs,Sens relationnel, capacité d'écoute ,Sens de la communication et capacité d'animation,Hiérarchiser les tâches, savoir planifier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.