Raison d'être du poste
Afin de renforcer ses actions dans le domaine de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnelle, ou encore la lutte contre la pauvreté, le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis gère une subvention globale du Fonds social européen plus (FSE+) relative à la programmation financière pluriannuelle - et répond à des appels à projets.
Le Département recrute un agent pour assurer ces opérations.
Sous l'autorité du Chef de service Europe, le ou la Chargé.e de projets FSE+ sera chargé.e du suivi administratif et financier des opérations cofinancées ainsi que de laccompagnement des porteurs de projets éligibles au Fonds social européen plus (FSE+) sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.
Missions principales
Accompagner les directions et les porteurs de projets du Département dans le montage et le suivi des dossiers de financements européens, notamment sur la subvention globale FSE+ ;
Accompagner les porteurs de projets tout au long de la piste daudit, depuis le dépôt de la demande de subvention jusquau contrôle de service fait CSF (éligibilité, instruction, suivi, dépôt du bilan) ;
Répondre aux éventuelles demandes de complément de l'Autorité de gestion dans le cadre de l'instruction du dossier de demande de subvention et ce jusqu'à son conventionnement.
Assurer le respect des obligations communautaires : procédures de mise en concurrence, obligation de publicité, conservation des pièces, etc. ;
Sensibilisation et appui technique FSE+ (mise à disposition d'outils) auprès des partenaires internes et externes.
Profil
Niveau détudes : Diplôme permettant daccéder au cadre demploi des attachés territoriaux
Diplômes requis : MASTER
Utilisation (ponctuelle) des langues étrangères
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : SOUHAITÉE (s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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