Description Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles. En lien avec le responsable de la bibliothèque Salvator, l'agent accueille le public (individuel et groupe), l’oriente, le renseigne, gère les opérations courantes (prêts, retours, inscriptions, …), participe activement à l’acquisition, l’entretien (rangement, réparations,…), la mise en valeur et la médiation de collections documentaires, anime des ateliers (EAC, EMI,…). Mission Accueillir, orienter, renseigner, surveiller les espaces, veiller au vivre ensemble, … Créer, modifier, expliquer un compte-lecteur ; retourner, ranger, prêter des documents; gèrer les retards Répondre aux demandes sur les collections documentaires et sur l’utilisation des outils numériques Participer à la conception de projets de médiation y compris numériques Préparer, animer et modèrer des ateliers EAC-EMI (lectures, discussions, clubs de lectures, jeux, …) Faire une veille, acquérir, suivre, réassortir, désherber un fonds documentaire Participer à différentes actions transversales (évènements, réseau sociaux,…) Spécificités du poste : Travail du lundi au vendredi Profile Formation aux métiers du livre Maîtrise des techniques d’accueil des différents publics (physique et téléphonique) Maîtrise des outils informatiques et numérique Connaissance en langues étrangères (anglais, allemand,…) Capacité à utiliser différents outils de bibliothéconomie (SIGB, veille documentaire, poldoc, gestion de collections, indexation, Dewey, valorisation des collections,…) Animer, concevoir et coordonner des animations Sens du service public Capacités relationnelles et sens du travail en équipe Modalités de recrutement Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine Rémunération statutaire régime indemnitaire primes de service Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Titres restaurant Télétravail partiel Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables) Compte épargne temps Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives)
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