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Comptable - gestionnaire paie & social h/f

SYLNEO
Gestionnaire de paie
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 29 décembre
Description de l'offre

Dans le cadre de son fort développement, SYLNEO recherche un(e) Comptable avec missions Paie et Social, capable d'intervenir sur l'ensemble des volets comptables, financiers et sociaux de l'entreprise En relation direct avec le dirigeant, vous êtes sur référent(e) sur l'ensemble du périmètre ci-dessous: Comptabilité & Finance - Suivi journalier de la trésorerie et sécurisation des flux bancaires - Réalisation des rapprochements bancaires quotidiens - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs - Comptabilisation des notes de frais - Création et suivi des immobilisations en lien avec le module immobilisations de M3 - Génération de la facturation hebdomadaire et mensuelle - Rapprochement entre la gestion commerciale et la comptabilité - Rapprochement des tableaux de BFA transmis par le service commercial - Gestion des remboursements clients (BFA, avoirs, autres) - Génération de la facturation interne (groupe Piveteau) - Suivi et pointage de l'ensemble des encaissements clients (chèques, traites, virements) Paie & Social (RH) - Enregistrement et contrôle des opérations de paie en lien avec le service paie (acomptes, avances, virements de salaires) - Suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux) - Interface avec les prestataires paie et les organismes sociaux - Suivi administratif du personnel (éléments variables, contrôles, régularisations) - Contribution au respect des obligations sociales et réglementaires Fiscalité & Reporting - Élaboration des déclarations fiscales : TVA, acompte d'IS, CFE, CVAE, TVS - Réalisation des arrêtés comptables mensuels - Constatation des provisions (FNP, CCA, AAE, AAR) - Production des états comptables mensuels via la solution BOARD (SIG, suivi budgétaire) - Élaboration de comptes de résultat par activité sous Excel - Relations externes - Accompagnement de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes dans le cadre de leurs missions - Participation aux échanges avec les partenaires internes et externes. - Mutuelle et prévoyance - Intéressement et participation - Primes diverses - Indemnités kilométriques - Rémunération et type de contrat selon profil et expérience

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