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Chargé missions rh h/f

Tours
DAVRICOURT | Certified Positive Company®
Chargé de mission RH
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH au sein de notre agence basée à Tours.


En lien étroit avec nos équipes commerciales et les Directeurs d’Agence, vous aurez pour missions principales :


Recrutement :

* Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
* Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
* Publier les offres d’emploi et sélectionner les candidatures ;
* Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
* Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
* Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d’Affaires ;


Administration du personnel :


* Éditer les contrats de travail et ordres de mission ;
* Gérer les périodes d'essai ;
* Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance ;
* Planifier les visites médicales ;
* Répondre aux questions et demandes des consultants ;
* Être l’interlocuteur privilégié RH des commerciaux pour les aider dans leur quotidien ;


Suivi des collaborateurs :

* Réaliser les entretiens d'intégration ;
* Réaliser les entretiens professionnels ;
* Réaliser les entretiens de sortie.


Relations Ecole & Marque employeur :

* Piloter le développement de partenariat avec les écoles de votre périmètre ;
* Participer aux forum école / entreprise


Communication RH :

* Animer notre réseau social en lien avec les actualités de l'agence
* Participer à l'organisation d'évènements internes



VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :


Vous serez suivi(e) par la DRH France, qui sera disponible pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement.



Vous travaillerez également en collaboration avec le service commercial de l'agence, ainsi que votre équipe du service Ressources Humaines.



VOTRE DAVRIPROFIL :


De formation en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’une première expérience (alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire.


Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance.


Enthousiaste, curieux.se, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en positionnant les bons talents sur des projets à valeurs ajoutés ?


Vous avez un attrait pour monde de l'Industrie, de l'Energie et du Numérique et vous maîtrisez le processus de recrutement dans son intégralité et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité.


Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.


Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !



DAVRIPACKAGE :


* Fixe selon profil ;
* Variable non-plafonné ;
* Primes de participation et d'intéressement ;
* Ticket-Restaurant ;
* Transport en commun ;
* Epargne salariale ;
* Actions de formations ;
* Avantage CE ;
* Possibilité de télétravail.



CONSEILS AUX CANDDATS :


Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.


L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com et déposer votre candidature spontanée.



PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Un premier entretien aura lieu avec la Responsable RH, suivi d‘un second entretien avec la DRH. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

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