Directeur(trice) en acm (h/f)

Offre n° 206VNNW Directeur(trice) en ACM (H/F) À propos de la Ville d'Ostwald La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 17/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur. DIPLOME DU BPJEPS AVEC OPTION DIRECTION EXIGÉ. Missions / Conditions d'exercice Assurer la direction administrative de la structure : Accueillir les usagers Effectuer les inscriptions Suivre les impayés Effectuer les déclarations à la DDCS pour chaque année Effectuer les commandes pour la structure Contacter les prestataires pour les sorties (demandes de devis, réservations…) Suivre l'aspect financier en lien avec le service des Finances Encadrer l'équipe d'animation : Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'animateurs Animer des réunions d'équipe et transmettre les informations Participer au recrutement des animateurs Évaluer l'équipe d'animation Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure : Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure Élaborer des projets en lien avec le projet d'école Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents Évaluer le projet et les activités Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de la structure Etre le référent de la direction de l'Education pour le(s) site(s) scolaires concerné(s) : Est l'interlocuteur privilégié de la direction d'école pour toutes les questions éducatives, pédagogiques et organisationnelles Travaille en lien étroit avec les équipes pédagogiques scolaires et périscolaires dans un souci de complémentarité éducative Est le responsable hiérarchique des ATSEM et leur interlocuteur direct Effectuer le relais de l'équipe en cas de sous-effectif Missions complémentaires : Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets ou à l'école Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACEM Profil recherché BPJEPS avec option direction Expérience exigée, de préférence en structure publique Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement Fortes connaissances dans le domaine de l'enfance Savoir animer des réunions Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique) Capacité d'écoute et de réponse Discrétion Sens de l'accueil Adaptabilité Goût pour le travail en équipe Type de contrat CDD - 12 mois (renouvelable) Durée du travail 35 h/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Rémunération / avantages Grille indiciaire primes (prime d'été, prime de fin d'année) Régime indemnitaire selon délibération Participation à 75% de l'abonnement transports en commun Forfait mobilité durable Participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) Action sociale selon ancienneté Tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) Expérience 2 ans (indispensable) Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale J-18808-Ljbffr