Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un acteur majeur du conseil, de l'audit et de l'expertise comptable, un(e) Data superviseur H/F en CDI.
Reconnue pour son accompagnement sur mesure auprès des dirigeants, entrepreneurs et porteurs de projets, cette entreprise se distingue par son engagement dans la transformation digitale et la qualité de ses services. En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 5 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
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1. Organisation générale des missions
- Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
- Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA?)
2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
- Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
- Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
- Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
- Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ?)
3. Conseil Clients
- Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
- Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site
4. Management
- Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
- Développer les compétences de ses collaborateurs
Diplômé(e) du DEC ou d'une formation supérieure en expertise comptable, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, ainsi que d'une première expérience managériale réussie.
Vous possédez de solides compétences en management et une bonne maîtrise de l'environnement digital.
?Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Réactif(ve), adaptable et orienté(e) client, vous saurez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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