Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, société de location de logements, un Chargé de recouvrement (H/F), en CDD de 5 mois (remplacement d'un congé maternité). Rattaché au Responsable de la gestion locative, votre rôle est de suivre les locataires en difficulté économique et sociale et vous assurer du recouvrement client sur l'ensemble du patrimoine et répondre à toutes demandes du responsable. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Être en relation avec les travailleurs sociaux, les locataires et les partenaires locaux (associations, service communaux, ?), mais aussi avec les huissiers et avocats pour activation des procédures et contrôle des résultats. - Visiter les familles en difficulté et mettre en œuvre les actions d'aide sociale (situation de famille modifiée, échange de logement pour l'adapter à la structure familiale, mise en relation avec les services sociaux, les mairies?). - Traiter et gérer les demandes ou les versements des indemnités d'inoccupation, - Assurer la qualité de l'accueil physique et téléphonique, répondre à toutes les réclamations locatives courantes (loyer, charges, APL ?). - Encaisser et enregistrer sur PREM le produit des loyers (espèces, Virements & chèques), - Assurer un suivi régulier des retards de loyers sur l'ensemble du patrimoine et en rendre compte régulièrement, - Déclencher des actions d'accompagnement social (APL, FSL, plan d'étalement?) et toute mesures appropriées pour le recouvrement (actions judicaires, huissiers, avocats), - Transmettre toutes informations sur le recouvrement et l'évolution des impayés, pour réaliser les statistiques et préparer les éventuelles actions correctives. Titulaire d'un bac +2, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en gestion social, en communication psychologie et verbale. Vous savez analyser et résoudre des problèmes. Vous êtes force de proposition, faites vos choix et êtes réactif dans la prise de décisions. Votre savoir-être ? - Savoir prendre du recul - Ecoute - Discrétion - Diplomatie - Faire preuve de discernement - Ouverture d'esprit Salaire : 21 840€ brut annuel Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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