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Alternance business developer - bras droit b2b - marque employeur h/f

Paris
Alternance
Social Girafe
Business developer
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Rejoins Social Girafe : l'agence qui bouscule l'enseignement supérieur et le monde du droit

Notre mission ? Réinventer la manière dont les étudiants apprennent, et aider les entreprises du monde juridique à devenir irrésistibles.

Chez Social Girafe, on construit des communautés puissantes, des contenus qui marquent, et des produits digitaux innovants pour que le droit devienne plus accessible, plus humain, plus stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour avoir de l'impact dès le jour 1
- Pour travailler dans une équipe créative, ambitieuse et bienveillante
- Pour apprendre très vite, aux côtés du CEO
- Et parce qu'on croit que le marketing peut changer le monde, surtout celui du droit

Envoie-nous ta candidature.
Et si tu as déjà une idée pour rendre un cabinet d'avocats plus sexy on veut l'entendre Tu veux une alternance qui a du sens, un impact réel sur une entreprise qui cartonne, et une vraie proximité avec un CEO ? Bienvenue chez Social Girafe, la maison mère du média Pamplemousse Magazine, le site incontournable et n°1 pour étudiants en droit en France.

Ici, tu ne seras pas "stagiaire café", mais le bras droit du fondateur sur un projet stratégique de A à Z : créer l'offre Marque Employeur Juridique la plus pertinente pour les cabinets d'avocats français.

Ce qu'on te propose (et que tu ne verras nulle part ailleurs) :
- Créer, structurer et lancer un nouveau pôle stratégique : la Marque Employeur pour les cabinets d'avocats
- Travailler main dans la main avec le CEO, à chaque étape : positionnement, business model, prospection, closing, suivi client
- Déployer la stratégie commerciale : prospection, RDV qualifiés, développement d'un CRM, mapping de marché
- Participer à la création de contenus marketing & sales avec l'équipe : offres, scripts, pages de vente, emailing, réseaux sociaux
- Analyser les tendances du secteur, proposer des angles différenciants, challenger le CEO
- Gérer la relation client de manière proactive, de la prise de contact à la fidélisation
- Monter en compétences à vitesse lumière (stratégie, vente, positionnement, copywriting, growth, relation client)

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