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Responsable des soins infirmiers h/f (cdi)

L'Isle-d'Abeau
CDI
emeis
Infirmier
Publiée le 12 octobre
Description de l'offre

Responsable des Soins Infirmiers H/F (CDI)

emeis L’Isle-d’Abeau, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers en CDI pour une de nos cliniques en Ile-de-France.

Vos missions au quotidien :

* Coordonner les soins en lien avec les autres services de l’établissement
* Manager, soutenir et accompagner les équipes infirmières dans leur pratique quotidienne
* Veiller à la bonne application des protocoles, procédures et réglementations en vigueur
* Élaborer et suivre des indicateurs qualité et sécurité des soins
* Assurer un rôle de communication et de lien avec les patients et leurs familles
* Participer pleinement à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques
* Contribuer à l’optimisation du taux d’occupation

Titulaires du Diplôme d’Etat d’Infirmier et d’un diplôme de cadre de santé (ou d’un Master MOSS), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi que pour votre capacité à fédérer les équipes soignantes autour des bonnes pratiques de soins.

Vos excellentes qualités de communication vous permettent de créer et d’entretenir des relations de confiance avec les soignants, les familles et les partenaires externes.

Chez emeis, rejoindre un établissement, c’est aussi intégrer un collectif de Responsables des soins, solidaire et engagé dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.

Prêt.e à faire la différence ?

Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.

Ce que nous offrons

* Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
* 5 RTT
* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Accord d’intéressement
* Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Mutuelle
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
* CSE Central + CSE Régional
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Accès facilité à la formation
* Partenariat avec un service d\'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)

Contraintes / Spécificités

Astreintes 1 week-end/mois

#J-18808-Ljbffr

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