Société spécialisée dans le financement et l'accompagnement des entreprises (PME et Grands Groupes) pour la gestion de leurs flottes automobiles.
* Offre globale et triple : Solutions combinant le courtage en location longue durée (LLD), un logiciel de gestion de parc et du conseil en optimisation de flotte.
* Enjeux stratégiques : Accompagnement des clients pour réduire les coûts, simplifier la gestion opérationnelle et réussir la transition énergétique.
Missions :
* Développement commercial : Prospection multicanale et acquisition de nouveaux clients sur des cycles de vente complets allant de 3 à 8 mois.
* Account Management : Animation du parc client existant via des stratégies d’upsell et de cross-sell.
* Objectif : Signature de 200 à 250 nouveaux véhicules par an.
Compétences :
* Expérience : Jeune diplômé(e) d'une école de commerce ou d'université (spécialité commerciale) avec une première expérience réussie en stage ou alternance.
* Compétence Sales : Maîtrise des techniques de prospection multicanale.
* Soft Skills : État d'esprit proactif, autonome et résilient, avec une forte volonté de construire et de développer un portefeuille de A à Z.
Avantages :
* Equipe dynamique à taille humaine.
* Véhicule de service puis de fonction
* 35K + 15K€
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.