Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur.
Je recrute un Responsable Supply Chain pour un groupe international français qui développe, fabrique et commercialise des produits spéciaux destinées aux industries. En tant que Responsable de la Chaîne Logistique, vous serez un acteur clé de la transformation et de l'optimisation des flux au sein du site. Rattaché(e) à la direction des opérations et membre du comité de pilotage, vous aurez la responsabilité de concevoir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie globale de la chaîne logistique, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison finale, en passant par la gestion de la demande, des stocks et l'administration des ventes.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Définir la stratégie logistique globale en intégrant les enjeux de sécurité, de qualité, de respect de l'environnement et de performance économique.
Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 70 personnes, dont plusieurs managers, en développant leurs compétences techniques et managériales, et en favorisant l'engagement collectif.
Piloter l'ensemble des indicateurs de performance (sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, satisfaction client) et animer la démarche d'amélioration continue.
Optimiser l'organisation des flux physiques et des flux d'information, en assurant la cohérence et l'efficacité des processus logistiques, de la réception des matières premières à la livraison des produits finis.
Conduire l'évolution des systèmes d'information (ERP, outils de gestion de la demande, digitalisation des processus), en lien avec les besoins opérationnels et les orientations stratégiques.
Coordonner les activités logistiques avec les différents services internes (production, qualité, maintenance, commerce) et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, prestataires logistiques, clients) afin de garantir un service optimal.
Planifier l'allocation des ressources humaines, matérielles et économiques, anticiper les besoins et ajuster les moyens en fonction de l'activité, en gérant les priorités, les situations d'urgence et les éventuels litiges.
Contribuer activement aux projets de transformation industrielle, à l'amélioration continue, à la digitalisation et à l'évolution des pratiques logistiques pour accompagner la croissance et la compétitivité de l'organisation.
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