Dans ce cadre, la Résidence Accueil Chevert recrute une personne motivée à temps plein qui sera le/la référent.e de l’organisation du cadre de vie de la résidence et garant de la continuité et de la qualité du service proposé aux résidents.
La Résidence Accueil est un établissement destiné à l’accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l’accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d’être chez elles sans être isolées.
Placé/e sous l'autorité directe de la Cheffe des services, le/la Coordinateur/trice aura pour missions :
1.ACCUEILLIR : Assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des résidents en lien avec la Cheffe des services
* Accueillir la personne lors d’un premier entretien :
* Comprendre les demandes de la personne, telle qu’elle s’exprime, et juger si le cadre fourni par la résidence représente une réponse pertinente aux besoins de la personne
* Travailler le projet de logement en lien avec le résident et les professionnels partenaires
* Faire visiter les locaux
* Participer aux commissions d’admissions
* Accueillir la personne lors de son emménagement :
* Assurer la bonne intégration du résident (administrative, logistique et sociale)
* Veiller à son intégration au sein du collectif
* Préparer le départ de la personne :
o Soutien à l’organisation du déménagement du résident
o Assurer la sortie administrative du résident
2.ORGANISATION ET GESTION : gérer l’organisation quotidienne de la résidence
* Etablir et diffuser les plannings d’intervention des professionnels
* Assurer les visites locatives mensuelles
* Gérer les stocks consommables et permettre les achats nécessaires au fonctionnement
* Gérer la commande quotidienne des repas
* S’assurer d’une gestion financière correcte des dépenses, dans le cadre du budget prescrit annuellement
* Assurer la sécurité des résidents
* Aménager les espaces collectifs afin de garantir leur fonctionnalité, leur confort et leur convivialité
* S’assurer du bon entretien et de l’hygiène des logements individuels et des espaces collectifs
* Alerter le service IML d’Ensemble-OHS en cas de dégradation, de dysfonctionnement technique, ou de sinistre
3.ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT : Animer et réguler la vie de la résidence
* Mettre en œuvre le projet social de la résidence, s’assurer de son suivi et réaliser le bilan annuel
* Animer des réunions mensuelles avec les résidents
* Définir avec les résidents une charte du bien-vivre ensemble, veiller à son application et l’évaluer régulièrement pour le faire éventuellement évoluer
* Organiser avec les résidents des activités communes (sorties, repas, séjours,…)
* Organiser les liens avec le voisinage et l’environnement local de la résidence : équipements publics, services culturels, structures d’animation et de loisirs, services sanitaires et sociaux
* Etre l’interlocuteur des services de santé (psychiatrie notamment), sociaux, d’aide à domicile
* Exercer un rôle de vigilance et d’alerte (de la direction, des partenaires,…) sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents
* Etre disponible et à l’écoute des résidents pour pouvoir répondre à des difficultés d’ordre individuel ou collectif, les orienter vers les organismes compétents selon leurs problématiques spécifiques
4.PARTICIPATION à la vie de l’Association
* Rédiger les rapports d’activités annuels et rendre compte de son activité
* Participer aux réunions d’équipe
* Participer aux projets transversaux de l’Association, être force de proposition
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