Comptable général / comptable générale (h/f)

Enjeux du poste :
Tenir la comptabilité dans son ensemble sous l'autorité du Responsable comptable et au sein d'une équipe composé de 5 personnes.

Missions et attributions
Comptabilité générale :
- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),
- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,
- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,
- Lettrage des comptes,
- Rapprochement bancaires journalier,
- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service »,
- Suivi des comptes régisseurs,
- Etablir les refacturations internes,
- Analyser la bonne refacturation des charges engagées,
- Analyser les remontées de comptes des opérationnels,
- Gestion des immobilisations, des emprunts et des stocks,
- Répondre aux différentes demandes des services internes et externes,
- Révisions des comptes et analyse des comptes intergroupe,
- Sortir un résultat annuel en maitrisant les provisions,
- Répondre aux demandes des CAC.
Fiscalité :
- Déclaration et paiement des taxes (TVA,CVAE,CFE,TVS,DAS2,IS.),
- Calcul du résultat fiscal,
- Sortir la liasse fiscale.
Régilog :
- Saisies des dépôts régisseurs dans Régilog,
- Intégration des fichiers exportés depuis Régilog en comptabilité (dépôts, encaissements et chiffres d'affaires),
- Vérification de la concordance des données intégrées entre Régilog et la comptabilité.
Paie (En lien avec le service paie) :
- Analyser les écritures de paie,
- Analyser les charges sociales,
- Analyse et lettrage des comptes sociaux.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
1. Les savoirs
- Formation de niveaux Bac +2/3, comptabilité/gestion ou diplôme équivalent,
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire,
- Bonne connaissance en comptabilité et fiscalité.
2. Les savoir-faire
- Être à l'aise avec les chiffres,
- Bonne connaissance d'Excel,
- Respect des délais donnés,
- Capacité à anticiper les besoins,
- Savoir travailler en équipe.
3. Les savoir-être
- Être dynamique et curieux(se),
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie,
- Faire preuve de discrétion.

Conditions de travail :
Travail de bureau en journée, du lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture du siège social.
Statut : Non-cadre.