Description du poste
Créé le 1er septembre 2021, le Service de Gestion Comptable de Luxeuil-les-Bains est chargé de la gestion comptable des collectivités locales du nord-est de la Haute-Saône et de leurs établissements publics.
A ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, contrôle et paye les dépenses, contrôle et encaisse les recettes.
Pour mener à bien ces missions, le SGC entretient des relations avec les collectivités locales et leurs régisseurs, ainsi qu'avec les 5 conseillers aux décideurs locaux répartis sur le ressort géographique du service qui couvre 9 EPCI, soit 254 communes pour un total de 790 budgets.
Le SGC dispose d'une antenne installée à Héricourt.
Le SGC étant classé C1-HEA, le recrutement est ouvert aux administrateurs des finances publiques adjoints et attachés hors classe ayant atteint le 4ème échelon, aux inspecteurs principaux des Finances publiques et attachés principaux d’administration ayant atteint le 7ème échelon ainsi qu'aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe à compter du 2ème échelon.
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conditions d'exercice particulières
Comptant 27 emplois, le SGC dispose, outre le chef de service, d'un encadrement constitué d'un inspecteur divisionnaire de classe normale et de deux inspecteurs, dont un installé à l'antenne de Héricourt.
Description du profil recherché
Qualités managériales avérées et forte implication personnelle;
Qualités d'organisation et de rigueur dans la mise en place et le suivi des actions;
Capacité à mobiliser et fédérer les équipes et à faire évoluer les organisations et processus de travail;
Compétences techniques en matière de gestion comptable;
Qualités relationnelles, notamment avec les élus et leurs équipes.
Une expérience préalable en tant que comptable en secteur public local sera très appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
5. SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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