Chef de service administratif F/H, Le Plessis-Robinson
Vallée Sud Grand Paris
Le Plessis-Robinson, France
MD POTENTIAL, recrute pour son client, une Fondation du secteur médico-social, un Chef de service administratif et service (H/F) pour le secteur.
Composé de 75 ETP, le Pôle services et habitats 92/78 (425 places) est constitué de 4 SAMSAH, 3 SAVS, 2 Maisons Relais, 3 PCPE, et de dispositifs d'habitats inclusifs.
Missions :
* Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vous participerez à la mise en œuvre du projet du pôle dans le cadre d'une création de poste.
* Vous serez responsable de la gestion administrative, de la coordination des activités de gestion (ressources humaines, administration, budget) et de la structuration des activités administratives.
* Vous assurerez la coordination logistique du pôle.
* Vous encadrez 6 ETP (Assistants administratifs / Assistants ADP paie).
* Vous intervenez sur l'ensemble du Pôle.
* Véhicule de service à disposition, déplacements principalement à Créteil, Montigny le Bretonneux, Clamart, et le Plessis Robinson, avec des déplacements ponctuels vers d'autres établissements.
Principales missions :
* Structuration des activités administratives : organisation, harmonisation des pratiques.
* Management et organisation du travail de l'équipe.
* Gestion administrative et financière.
* Gestion des ressources humaines.
* Gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées.
* Gestion logistique.
* Participation au projet institutionnel et travail en équipe.
Profil recherché :
Diplômé d'un niveau 6 (bac/4) en gestion, avec une expérience confirmée dans un environnement multisite, démontrant des compétences organisationnelles, polyvalence, exigence, éthique, rigueur et dynamisme. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à mobiliser les équipes et à conduire des projets.
Des déplacements sont à prévoir sur le département.
MD Potential est un cabinet de recrutement basé à Limoges, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, valorisant la relation candidat et la confiance tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
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