Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département des Yvelines et en région Ile-de-France, un Médecin Pédopsychiatre Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
- Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement de Soins Psychiatrique.
*Un Service proposant un accueil de jour pour des Enfants et Adolescents.
- Présentation du poste : Coordonner une équipe engagée dans des soins de qualité en Hospitalisation de jour.
En lien avec le Directeur de l'Établissement, jouer un rôle crucial pour garantir le bon fonctionnement du service tout en répondant aux besoins spécifiques des patients.
Missions principales :
* Garantir la continuité des soins et assurer une prise en charge de qualité pour tous les patients ;
* Participer aux travaux institutionnels et contribuer aux réunions cliniques et à la Commission Médicale d'Établissement (CME) pour améliorer la gouvernance ;
* Renforcer le rayonnement de l'établissement en établissant des liens avec usagers, réseau sanitaire et institutions médico-sociales ;
* Réaliser un diagnostic médical précis et coordonner le projet thérapeutique avec une équipe pluridisciplinaire ;
* Valider les demandes d'admission, animer les staffs hebdomadaires et préparer les sorties des patients ;
* Organiser les admissions en tenant compte de l'état de santé des patients et veiller à leur sécurité ;
* Maintenir un contact régulier avec les patients et accueillir leurs familles ;
* Garantir la rédaction des dossiers médicaux et la continuité des soins ;
* Participer à l'élaboration et à l'exécution du projet médical en tenant compte des besoins du territoire ;
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement ;
* Favoriser la collaboration et participer aux décisions stratégiques dans les instances médicales.
- Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel) ;
*Cadre de travail agréable ;
*Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences.
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