Notre client, acteur industriel technologique en forte croissance, notamment à l'international, renforce sa fonction juridique dans un contexte d'enjeux corporate, contractuels, compliance et gouvernance de haut niveau. En tant que Responsable Juridique et directement rattaché au CFO Groupe, vous intervenez comme en tant que business partner stratégique, avec un rôle clé dans la structuration et la sécurisation des activités du groupe, en France et à l'international. Vos missions principales sur ce poste sont : Gouvernance et structuration juridique - Piloter le volet Corporate du groupe : gouvernance, filiales, conventions intragroupes, obligations légales. - Structurer et maintenir le référentiel juridique (contrats types, CGV/CGA, NDA, pouvoirs) - Contribuer au cadre de conformité (défense, spatial, dual-use : export control, ITAR/EAR, data, éthique). Management et organisation - Manager et structurer le service juridique (priorisation, performance, montée en compétences). - Encadrer une équipe de 3 juristes et coordonner les cabinets partenaires. - Déployer des processus internes efficaces et une culture de service client interne. Support aux opérations stratégiques & internationales - Structurer les relations contractuelles internationales (partenaires US, institutionnels, défense). - Accompagner les opérations de haut de bilan (financements, levées de fonds, partenariats). - Sécuriser les flux intercos et superviser les sujets contrats, assurances et propriété intellectuelle (Tax & RH couverts par d'autres équipes.) Conseil stratégique - Conseiller la Direction sur les risques juridiques, financiers et contractuels. - Être référent sur les sujets investisseurs, gouvernance et compliance, en lien avec le CEO et le CFO. - Accompagner les décisions structurantes du groupe. Le profil idéal recherché : - Bac5 en droit des affaires / droit international des affaires - 10 à 12 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement industriel (aéronautique, spatial ou défense serait un grand plus) - Expérience confirmée en management d'équipe juridique - Forte exposition internationale - Anglais courant exigé sur ce poste - Leadership, vision stratégique, rigueur et capacité de priorisation et d'arbitrage
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