Description du poste
En lien avec les chefs de projet et les pilotes d’affaires, vous avez la charge du suivi et de la mise à jour des plannings pour les projets de maintien en condition opérationnelle et d’extension de la durée de vie du parc nucléaire et du projet Grand Carénage. A ce titre, vous aurez la charge de :
1. Assurer la mise à jour régulière des plannings projets et garantir leur cohérence globale en lien avec les responsables de projet.
2. Participer activement aux points de coordination avec les équipes projets afin d’ajuster les échéances et priorités.
3. Réaliser des analyses détaillées des écarts entre prévisionnel et réalisé, en mettant en lumière les dérives potentielles.
4. Consolider les données clés et produire des indicateurs de performance pour piloter l’avancement des projets.
5. Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification en identifiant les leviers d’optimisation.
6. Favoriser une communication fluide avec toutes les parties prenantes, internes comme externes, pour garantir la coordination globale.
Qualifications
Formation / Expérience
7. Formation : Diplôme d’Ingénieur (Bac +5) Généraliste orienté gestion de projet
8. Expérience : Une première expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur du Nucléaire.
Compétences techniques
9. Capacité à suivre plusieurs projets simultanément et à respecter les délais et budgets.
10. Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de planification comme MS Project
Qualités personnelles
11. Rigueur, organisation, autonomie, excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
12. Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
13. 10 RTT
14. Environnement de travail hybride
15. Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
16. 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
17. Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
18. De nombreuses animations sportives et ludiques
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