Directeur (trice) du pôle aménagement du territoire

DIRECTEUR (TRICE) DU PÔLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE, Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Située au Nord-Ouest de la Vendée, Challans Gois Communauté est une intercommunalité de 11 communes, représentant environ 52 000 habitants.

Le projet de territoire 2020-2040 vise un développement équilibré avec une ambition écologique, solidaire et dynamique.

Le(la) Directeur(trice) du pôle aménagement du territoire sera responsable de la stratégie, du pilotage, du management et de la gestion administrative et financière de la direction, composée de 15 agents.


Principales missions

* Participer à la définition des orientations stratégiques en appui aux élus et à la direction générale.
* Assurer le pilotage opérationnel, administratif et financier de la direction.
* Développer la gestion de projets et les outils de pilotage.
* Anticiper les évolutions techniques, juridiques et réglementaires.
* Conduire l'analyse des besoins du territoire et développer une prospective en aménagement et politique foncière.
* Suivre et piloter le PLUi, la révision du SCoT, et gérer le Syndicat Mixte Marais Bocage Océan.
* Impulser la politique intercommunale des mobilités et superviser la politique locale d'habitat et du logement.
* Superviser l'instruction des autorisations d'urbanisme.
* Participer à des activités annexes telles que le dispositif Petites Villes de Demain et la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage.


Profils recherchés

Savoirs : Formation supérieure (Masters ou doctorat), connaissances en urbanisme, droit, développement local, expérience en structure publique ou privée, connaissance des collectivités, transition écologique.

Savoir-faire : Animation d'équipe, gestion de projets publics, méthodes de concertation, rédaction, analyse de dossiers, maîtrise des outils SIG et de planification.

Savoir-être : Sens du service public, qualités managériales, pédagogie, relationnel, rigueur, autonomie, organisation, disponibilité, respect de la confidentialité.

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