Contexte du recrutement et définition de poste : La région Grand Est est l?une des plus boisées de France avec un taux de boisement de 33% et est marquée par une nette prédominance de Hêtres et de Chênes. 42% de la surface régionale appartient à plus de 370 000 propriétaires forestiers.La délégation Grand Est est composée de 40 personnels techniques et administratifs au service des propriétaires forestiers.Le/la technicien(ne) forestier(e) «animation de secteurs - incitation à l?investissement, au regroupement et à la mobilisation» en CHAMPAGNE-ARDENNE sur le secteur forestier de l?ARGONNE (MARNE ? MEUSE) dans le cadre de la feuille de route contigüe au programme valorisation des bois et territoires, soutenue par le Fonds Stratégique Forêt Bois sera chargé(e) des missions suivantes :Animation foncière de secteurs prioritaires auprès des propriétaires forestiers privés pouvant bénéficier d?un DGD : Prospection de terrain,Réalisations de cartographies,Organisation et animation de réunions,Réalisation de diagnostics forestiers,Lien avec les partenaires (gestionnaires, partenaires économique.),Rédaction de rapports techniques,Promotion des aides à l?investissement en forêt (desserte, renouvellement de peuplements pauvres?). Détection de possibilités d?exploitation de bois dans les PSG en cours de validité : Prospection de terrain,Analyse de bases de données,Rédaction de rapports techniques,Sensibilisation des propriétaires et des gestionnaires concernés. Résidence administrative : Châlons-en-Champagne (51)Prise de poste prévue : 3 janvier 2022CDD à temps complet de 3 mois (renouvelable selon financement) de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l?Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986). Profil recherché :Formation ? expériences BTS option gestion forestière/ production forestière ou diplôme équivalent ;Animation de réunions. Compétences et qualités requises Rigueur et sens de l?organisation ;Autonomie et esprit d?initiative ;Sens du contact et du travail d?équipe ;Capacité de synthèse et de rédaction ;Maîtrise des logiciels informatiques courants ;Permis B valide obligatoire et véhicule personnel exigé. Avantages 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonctions des horaires hebdomadaires) ;Tickets restaurants d?une valeur faciale de 8? pris en charge à 60% par l?employeur ;Le télétravail est envisageable à hauteur de 1 jour par semaine au bout d?un an de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50% Envoyer pour réception effective avant le 12 novembre 2021 un dossier comprenant : une lettre manuscrite de motivation ciblée sur le profil du poste,un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles,Les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV. À Monsieur le Directeur du CRPF, Alain LEFEUVRE41 avenue du Général de Gaulle57050 LE BAN SAINT-MARTINet par mail à : Commission de sélection qui se tiendra entre le 22 et 30 novembre 2021 au siège du CRPF : 41 Général de Gaulle, Le Ban Saint-Martin.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Veuillez vous reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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