Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et plus particulièrement au sein de l'équipe Emploi et Carrières, en tant queChargé de recrutement H/F, vosresponsabilités principales seront notamment les suivantes:
- Participer activement à la campagne de recrutement volumique des alternants
- Accompagner et conseiller les managers sur la clarification de leurs besoins, les compétences attendues et l'élaboration d'une stratégie de recherche au regard du profil souhaité
- Rédiger et publier les offres de poste afin d’attirer nos futurs talents.
- Mener une stratégie de sourcing active et chasser via les réseaux sociaux ou sur nos différents jobboards.
- Analyser les CV, préqualifier les candidats par téléphone.
- Réaliser les entretiens RH et debriefs avec les managers.
- Assurer un parcours de recrutement de qualité à nos candidats (ex : envoie Test Voltaire, documents administratifs, invitations aux entretiens).
- Assurer la mise à jour des tableaux de reporting liés au recrutement.
- Veiller à maintenir un vivier de candidats pertinents pour notre entreprise en amont des besoins, et animer ces viviers.
- Faire les retours post entretien aux candidats.
- Développer des partenariats en recrutements externes de l'entreprise : cabinets de recrutement, missions locales, France Travail, job-boards.
- Participer ponctuellement à des évènements recrutement.
- Etre garant de la fluidité du process avec l'équipe administration du personnel.
Vous aimez le challenge et souhaitez intégrerune équipe dynamique qui a pourobjectif de contribuer à la réussite de Groupama Gan Vie, en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents?
Vous ne formez qu'un avec le consultant RH en charge du périmètre opérationnel.
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