HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en oeuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).
Avec nos 4300 collaborateurs nous partageons une ambition commune : concevoir des solutions qui transforment durablement l'industrie et les organisations.
Environnement de travail chez Abylsen :
Abylsen est une société de conseil en ingénierie regroupant 3300 collaborateurs avec 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg et Suisse. Nous offrons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir pleinement.
Vous aimez le challenge et les défis ? Vous souhaitez découvrir de nouvelles responsabilités dans votre parcours professionnel ?
Le métier de consultant est fait pour vous !
Ce qu'on vous offre :
- Une équipe de proximité et soudée : moments de convivialité réguliers avec vos collègues (afterworks mensuels, conférences techniques, repas d'équipe). Votre manager vous accompagne de manière personnalisée avec un suivi régulier et une intégration dans une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Un parcours de formation : développez vos compétences tout au long de votre carrière et choisissez votre spécialité : expertise technique ou expertise projet. Des formations associées vous permettront d'évoluer dans votre domaine.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Descriptif (consultants / profils) : Scrum /Coach Agile + Dev Data
· Partie Scrum/ Coach Agile (50% temps env)
o Animation d'équipe / ateliers, cérémonies agile (dont rétrospectives)
o Clarification des rôles agiles et responsabilités
o Aide à la planification des travaux et préparation des sprints
o Onboarding des différentes ressources
o Consolidation d'équipe via le team building avec rôle de facilitateur dont gestion des conflits potentiels
o Contribution à la mise en place des outils de suivi de la réalisation (management visuel, gestion de backlog, etc.)
o Acteur de la transfo agile et aider à la conduite du changement
o Suivi des ressources
· Partie Dev Data (50% temps env)
o Développement Pyhton
o Requêtes SQL complexes
o Traitement de bases de données dans un environnement data industrialisé
o Construction de dashboards sous powerBI
o Analyses statistiques
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