Directeur de transition interne (h/f)

Offre n° 200SJDM
Directeur de Transition Interne (H/F)

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico‑social, recrute, dans le cadre dune création de poste, un Directeur de Transition Interne (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 établissements et services présents sur 14 départements et 5 régions). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, lépanouissement intellectuel et physique, linsertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, la dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de la Fondation et fonctionnellement à lun des Directeurs Régionaux dont dépend létablissement sur lequel vous intervenez, vous bénéficierez du soutien des Directions support de la Fondation.


Responsabilités

* Assurer les intérims de direction détablissements et services médico‑sociaux, relatives aux vacances de poste, sur lensemble du territoire dintervention de la Fondation.
* Garantir un relai de fonctionnement et dorganisation des services centraux situés à Alençon.
* Initier les éventuelles actions correctives nécessaires, en préparation du changement de direction.
* Réaliser des missions détudes et de projets, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation.
* Accompagner éventuellement la prise de fonctions des nouveaux Directeurs (h/f) détablissements.


Qualifications

* Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master II en gestion des établissements sociaux et médico‑sociaux).
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction détablissement(s) dans le secteur médico‑social ou sanitaire, incluant le management de cadres.
* Maîtrise de la gestion budgétaire et solides connaissances juridiques (droit du travail, réglementation applicable aux établissements médico‑sociaux, sécurité et prévention des risques).
* Qualités managériales, capacité à fédérer les équipes autour dobjectifs clairs et à prendre des décisions.
* Qualités relationnelles développées, rigueur, organisation et sens aigu de léthique.


Type de contrat

CDI, CCN66, statut Cadre. Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.


Rémunération

Salaire brut annuel de 65 000 à 75 000 € (prime Ségur incluse). Véhicule de service, mutuelle prise en charge à 50 % par lemployeur.

Mobilité hebdomadaire sur létablissement dédié (la Fondation prend en charge les frais de déplacements et dhébergement).


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.


Employeur

6 à 9 salariés. Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs. Vous êtes en poste et à lécoute pour débuter un nouveau challenge professionnel ou en recherche demploi ? Postulez à nos annonces via ce site ou consultez lensemble de nos opportunités sur notre site internet dans la rubrique offres demploi.


Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

A vos CVs ! (Référence de lannonce à indiquer : 229‑RC‑CF‑25).


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