Directeur de la tranquillité publique et prévention de la délinquance

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi La direction de la tranquillité publique et la prévention de la délinquance est chargée d'établir des stratégies et des actions en vue de diminuer les phénomènes de délinquance de toutes sortes au sein d’une municipalité. Elle est répartie en deux branches : la prévention (parentalité, éducation, laïcité etc…) et la médiation urbaine diurne et nocturne.
Sous la responsabilité du directeur général adjoint des services, vous serez chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité dans le cadre du Conseil local de sécurité de prévention de la délinquance (CLSPD) et de participer à la définition des moyens pour lutter contre la délinquance. Missions / conditions d'exercice Garantir la mise en œuvre des politiques de sécurité, prévention et citoyenneté en cohérence avec les orientations politiques municipales.
Coordonner les services de la direction avec l’encadrement d’un service de prévention/CLSPDR composé d’un pôle insertion professionnelle, d’un PAEJ, d’un pôle animation CLSPDR et d’un service de médiation sociale et de proximité.
Superviser et orienter l’activité des services (médiation sociale de proximité et prévention/CLSPDR)
Maintenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels de la sécurité publique et de la justice
Co-piloter la mise en oeuvre et le suivi du CLSPDR et accompagner son évolution
Être le/la co-réfé sécurité et prévention de la collectivité avec les services de police municipale
Mettre en œuvre un observatoire de suivi et une stratégie de lutte contre la délinquance sur la commune
Mettre en œuvre une politique d’éducation sociale sur la jeunesse afin de réduire les risques de décrochage sociaux et scolaires sur la commune
Animer le rappel à l’ordre du maire ainsi que le programme d’action « prévention de la radicalisation »
Manager les équipes
Être en relation avec les élus et les partenaires institutionnels Profils recherchés De formation supérieure et doté d'une expérience confirmée en matière de sécurité et de prévention, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
Vos aptitudes relationnelles, votre sens du service public et votre pratique du travail en partenariat, vous permettront de jour un rôle majeur d'interface.

Votre très bonnes connaissances des dispositifs, des acteurs du développement social urbain et des procédures relatives aux contrats locaux de sécurité vous permettra de mener à bien les actions que vous entreprenez.

Manager de terrain, rompu à la gestion d'équipes opérationnelles exposées, vous encadrez des équipes pluridisciplinaires et savez gérer des situations complexes.