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Directeur ou directrice générale adjoint

CDI
cdg69
Directeur général délégué
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur du Conservatoire, le(a) directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre des politiques déclinées par la Présidente et le Comité Syndical et à la coordination des services administratifs et pédagogiques.

Le Conservatoire des Landes est un Syndicat Mixte. C’est un établissement indépendant qui associe le Conseil Départemental des Landes, des Communautés de Communes et des Communes landaises.
Le Conservatoire des Landes accueille 1800 élèves dans 18 lieux de cours, 99 enseignants et 35 disciplines enseignées, une équipe administrative de 14 agents. Missions / conditions d'exercice Collaborateur direct du Directeur du Conservatoire, de Madame la Présidente, le(a) directeur(trice) adjoint(e) :
•Participe à la définition des orientations stratégiques de l’établissement
•Met en œuvre les orientations de politiques publiques
•Assure la gestion de l’équipe administrative et technique (15 agents)
•En lien avec la Responsable administrative prépare et suit les décisions du Comité Syndical
Veille à la sécurisation juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures
•Participe à l'élaboration et au suivi des budgets, des marchés publics et des contrats, à la recherche des financements en collaboration étroite avec la Responsable Administrative
•Supervise et participe au CST aux côtés du Responsable RH
•Assure la coordination et l'évaluation RH : suivi des carrières, des contrats et des plannings
•Participe à la construction et au suivi de la saison culturelle et à la planification des projets artistiques du Conservatoire.
•Coordonne l’organisation de la communication autour de la saison culturelle et des autres activités du conservatoire (réseaux sociaux, affiches, brochures, etc.)
•Remplace le Directeur du Conservatoire en son absence et représente le conservatoire dans les différentes réunions au niveau des instances et des partenaires. Profils recherchés •Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 (Droit public, Finances, Sciences politiques, Administrative généraliste...) ou expérience significative dans une collectivité territoriale
•Connaissance des procédures propres à l'administration territoriale et de l’environnement institutionnel des enseignements artistiques spécialisés
•Maîtrise de la gestion de projets culturels et artistiques et connaissance des enjeux et des exigences de l’enseignement artistique et de la vie culturelle
•Bonne maîtrise des règles en matière de finances publiques et de fiscalité locale
•Qualités managériales et organisationnelles
•Savoir anticiper et prioriser les actions
•Capacité d'adaptation et réactivité

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