Gestionnaire de paie et rh (h/f)

La société Trans Europ Express, acteur majeur du transport routier de marchandises dont le siège est basé à Gevrey Chambertin. Avec 25% d'activité en fret régional et 75% en lignes régulières, TEE procure un travail efficace depuis le lancement de son activité en 1993. Grâce à sa flotte de véhicules utilitaires, la société TEE assure également des trafics réguliers ou courses exceptionnelles et propose une offre globale de logistique intégrée, avec un interlocuteur unique pour toutes les prestations.
Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons un/une :

GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (H-F) en CDI

En tant que Gestionnaire de paie et RH rattaché à la Direction, vous aurez les missions suivantes:

- Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble du personnel de l'entrepriseCollecte, saisi et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes, etc) ;
- Réalisation des bulletins de paie ;
- Génération DSN via le logiciel de paie ;
- Gestion des demandes d'acompte ;
- Coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes (collaborateurs, organismes sociaux, prestataires) ;
- Réalisation des soldes tout compte et les documents de fin de contrat.
Gestion RH:
- Suivi des absences (congés, arrêts maladie, AT);
- Suivi des dossiers de mutuelle;
- Suivi des dossiers de prévoyance.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Paie ou en Ressources Humaines avec impérativement une expérience en paie.
Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome tout en gérant les priorités. Vous respectez scrupuleusement la confidentialité et l'éthique professionnelle.
Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie, ainsi qu'une solide maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Une bonne maitrise du logiciel Diapaie serait un plus.
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, travail en journée du lundi au vendredi (40h/semaine). Rémunération à définir selon le profil.
Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, accès aux fruits et légumes à tarifs préférentiels, CSE.