Poste : Notre client est un Bureau d'études géotechniques basé dans le secteur de Périgueux (24). Cette entreprise à taille humaine est reconnue pour son professionnalisme, sa réactivité et son esprit d'innovation.
Dans des locaux modernes et une ambiance conviviale, ils interviennent sur des projets variés liés à la construction et à l'assainissement, toujours avec rigueur technique et agilité.
Ils recherchent un(e) Ingénieur(e) en Conception Géotechnique pour renforcer leur équipe en Dordogne.
Vos missions principales :
- Réalisation d'études géotechniques : G2 PRO, G3, G4 (G2 AVP et G5 ponctuellement)
- Supervision des investigations géotechniques (sondages, essais, etc.)
- Élaboration de modèles, hypothèses et paramètres de calcul
- Suivi d'exécution et supervision de travaux géotechniques
- Rédaction de rapports techniques clairs et synthétiques
- Gestion de projets : devis, relation client, coordination
Ce que nous offrons :
Contrat CDI avec salaire à partir de 2?200?€ / mois
?
- Véhicule de fonction + prise en charge du transport quotidien
- Prime annuelle, bonus performance et majoration des heures supplémentaires
- Horaires fixes en journée, du lundi au vendredi
- De véritables perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Profil idéal :
- Diplôme Bac +5 en géotechnique ou équivalent
- Capacité à analyser, modéliser et synthétiser les données techniques
- Organisé(e), autonome, bon sens de l'initiative
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à se déplacer facilement sur le secteur ou envisager un déménagement
Prêt(e) à bâtir le futur avec nous ? Postulez dès maintenant et participez à des projets concrets qui façonnent le territoire !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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