ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe :
Afin de promouvoir notre deteacute;veloppement en reteacute;gion PACA, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet en Maeticirc;trise d'etoelig;uvre Hydraulique Fluviale pour notre agence ARTELIA Provence Corse Sud, situeteacute;e etagrave; Marseille (13002), comptant une soixantaine de collaborateurs pour un chiffrage d'affaire de l'ordre de 8 Meteuro;. Cette agence est rattacheteacute;e etagrave; la reteacute;gion Sud-Est avec pretegrave;s de 130 collaborateurs et 20 Meteuro; de CA.
Le petocirc;le en Hydraulique fluviale dans lequel vous serez rattacheteacute; compte pretegrave;s de 15 personnes.
etAgrave; ce titre, nous intervenons sur la reteacute;alisation de maeticirc;trises d'etoelig;uvre partielles ou completegrave;tes, principalement dans le domaine des ouvrages d'hydraulique fluviale lieteacute;s aux cours d'eau et aux voies d'eau (ouvrages de protection contre les crues, digues, ouvrages en geteacute;nie civil, seuils, bassins d'eteacute;cretecirc;tement, protection et confortements de berges, etc.).
Vos missions :
Vos missions principales comprendront :
Une contribution au deteacute;veloppement commercial de l'agence au travers de contacts clients et de reteacute;ponses aux Appels d'Offres publics et priveteacute;s;
Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions);
La reteacute;alisation de missions de conception et de suivi de travaux, sur des opeteacute;rations de natures et tailles diverses en fonction de vos appeteacute;tences et sensibiliteteacute;s;
La coordination et l'animation des eteacute;quipes affecteteacute;es aux projets (projeteurs, techniciens, ingeteacute;nieurs);
La restitution et la relation clients.
En fonction des opeteacute;rations, ces missions sont reteacute;aliseteacute;es de faetccedil;on autonome, ou en relation avec d'autres eteacute;quipes de l'agence via nos implantations sur Nice, Avignon, Ajaccio et Marseille.
etAgrave; noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance etagrave; l'innovation en termes d'outils et meteacute;thodes, ainsi qu'etagrave; la diversification de ses activiteteacute;s. Qualifications
De formation supeteacute;rieure (Universiteteacute; ou Ecole d'Ingeteacute;nieurs) en hydraulique et/ou geteacute;nie civil et/ou travaux publics et/ou geteacute;otechnique, vous beteacute;neteacute;ficiez de 3 ans d'expeteacute;rience minimum en bureau d'eteacute;tudes sur des missions similaires : maitrise d'etoelig;uvre d'ouvrages hydrauliques ou geteacute;otechniques dont des ouvrages fluviaux, y compris suivi de travaux.
Des deteacute;placements ponctuels sur la reteacute;gion PACA sont etagrave; preteacute;voir, le permis B est impeteacute;ratif.
La maitrise des outils et reteacute;feteacute;rentiels techniques en lien avec l'activiteteacute; ainsi que des connaissances en geteacute;otechnique seraient appreteacute;cieteacute;es.
La connaissance des marcheteacute;s publics serait un plus.
Votre autonomie, votre rigueur, vos qualiteteacute;s relationnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre esprit d'eteacute;quipe seront des atouts pour le poste.
LI-KB1
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
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