Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), forte de ses 39 communes et de ses 280 000 habitants, constitue la troisième agglomération du Grand Est. Située au carrefour des bassins rhénan et rhodanien, elle bénéficie d’une position stratégique au cœur de l’Europe, en lien étroit avec les territoires de Bâle, Fribourg et Belfort-Montbéliard. Engagée dans une politique ambitieuse en matière de transition énergétique, m2A développe des actions concrètes en faveur de la sobriété et de l’efficacité énergétique, ainsi que des énergies renouvelables.
Au sein de la direction Énergie et Bâtiments, vous contribuez à la gestion et à l’optimisation des consommations énergétiques d’un patrimoine diversifié de plus de 300 000 m².
Vos missions au quotidien :
- Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des consommations énergétiques (électricité, gaz, fioul, bois)
- Optimiser les dépenses énergétiques et contribuer à l’amélioration de la performance du patrimoine
- Exploiter et mettre à jour les outils de management de l’énergie
- Réaliser l’inventaire et la fiabilisation des données patrimoniales
- Sensibiliser les occupants aux enjeux de sobriété énergétique et organiser des actions dédiées
- Effectuer des visites de bâtiments dans une logique d’amélioration des usages
- Participer à la mise en œuvre du Plan Climat-Air-Énergie Territorial
- Contribuer au montage et au suivi des dossiers liés aux Certificats d’Économie d’Énergie et aux demandes de subventions
Votre profil :
- Formation de niveau BTS ou BUT dans le domaine de l’énergie, de l’efficacité énergétique ou dans un domaine technique/scientifique
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de l’énergie
- Connaissances en réglementation énergétique et en fonctionnement des équipements techniques du bâtiment
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à exploiter des données (tableaux de bord, indicateurs)
- Notions en marchés publics et en suivi de contrats appréciés
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique
- Rigueur, méthode et capacité d’analyse
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Permis B requis (déplacements réguliers sur les sites)
Conditions de travail
- Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
- Rémunération : 32 480 € brut/an *Indicatif selon profil.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
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