Description du poste
1. 1 - Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires :
Collaborer avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux Faciliter les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire Apporter un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux Développer une dynamique partenariale de territoire et accompagner le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales
2 - Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets :
Déployer les dispositifs d'action sociale de la MSA Assurer un suivi régulier des projets et accompagner les partenaires Informer les partenaires sur les offres de services disponibles
2. 3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé :
Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité
Profil recherché
Vos compétences
3. Savoir identifier les besoins et les spécificités du territoire.
4. Mener des actions de promotion de l'offre de services sur le territoire.
5. Capacité à repérer, évaluer et orienter.
6. Aptitudes à l'animation de réunions et au travail en équipe.
7. Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication écrite et orale adaptée.
8. S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
9. Permis B indispensable.
Votre formation
Posséder une formation dans les domaines de la gestion de projets (BUT ou BTS gestion de projets/ BUT ou BTS carrières Sociales), du sanitaire et social (DEAS, CESF…), de l'Economie Sociale et Solidaire (DEJEPS, DEAS…) ou en aménagement du territoire (Licence ou Master gestion des territoires et développement local) ou équivalent.
La connaissance de la protection sociale et de l'action sociale est un plus.
Informations complémentaires
Avantages :
10. Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
11. Prime semestrielle
12. Restauration d'entreprise et participation aux frais de repas
13. Horaires flexibles
14. Télétravail partiel possible (après validation du responsable hiérarchique)
15. Mutuelle - Prévoyance
16. Régime de retraite supplémentaire
17. CSE
Des entretiens de recrutement seront organisés à Alençon le 24 novembre
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