Cadre de santé en smr cardiaque et hôpital de jour cardiaque

Vos missions en quelques mots Dans le respect des missions du service public et de l’institution de la mise en place de la nouvelle gouvernance, le cadre est garant de la qualité de la sécurité et de la continuité des soins des patients dans un ou plusieurs secteurs définis. Ces responsabilités s’effectuent suivant les directives du cadre supérieur, cadre de DMU et direction des soins Activités principales Il anime, planifie, coordonne et contrôle l’ensemble des activités de soins dans son champ de compétence et dans son secteur de responsabilité. Il est le référent de l’équipe en matière de soins et d’organisation du travail Il est responsable 24h/24 et 7j/7 des activités para médicales en lien avec la coordination de nuit Il assure et communique sur les missions transversales déléguée par le CSS et CP de DMU Il assure aussi la liaison avec les équipes de nuit en ce qui concerne notamment les plannings de présence sur le Bâtiment LEPLAT avec le cadre de nuit. Missions Permanentes : Encadre l'activité de soins (organise, coordonne et évalue) dans le cadre des règles professionnelles et des normes de sécurité Met en œuvre l’application du projet de soins et projet RH du DMU S’assure de la répartition des personnels et des tâches de chacun en fonction de la charge de travail des différents secteurs S’assure de la qualité des soins, du respect des règles d’hygiène selon les procédures du service ou du groupe Mène à la demande du cadre supérieur une politique d’audit des bonnes pratiques et d’évaluation annuelle des procédures du service Assure le suivi et l’évolution du dossier patient Assure la mission de référent en hygiène pour le suivi des infections nosocomiales Assure la mission de gestion des risques professionnels sur le DMU et de l’évaluation de la douleur au sein du service Assure la mise en place et la diffusion du plan de formation Gère les plannings du service Assure l’évaluation, la titularisation et l’encadrement des personnels Recense les besoins de formation et définit les personnes ressources sur le service Organise la répartition des moyens au quotidien Organise avec le cadre supérieur les rencontres avec les IFSI et la répartition des offres de stage Evalue les compétences individuelles des agents et assure le suivi du développement des compétences nécessaire aux prises en charges. Evalue et gère la commande et les stocks, le contrôle et le suivi des dépenses des dispositifs médicaux avec le cadre administratif du Pôle, du matériel hôtelier, de la pharmacie Assure la coordination et le suivi de la maintenance du matériel bio-médical Assure le suivi des travaux et entretien des locaux Participe aux réunions de travail instruite par la DSAP (recherche en soins infirmiers…), le DMU et la direction du site. Participe aux congrès professionnels ou interventions extérieures en IFSI et autres écoles de formation Participe aux réunions de cadres du DMU organisées par la cadre paramédicale, répond aux évolutions du DMU Profil recherché • Être organisée et savoir planifier le travail, évaluer les priorités, savoir travailler en équipe • Sens de l'écoute et de la communication, respect du secret professionnel et maitrise des émotions • Sens des responsabilités et de la prise de décision avec équité • Ponctualité et adaptabilité • Motivation, dynamisme et disponibilité • Sens des initiatives et de la négociation • Connaissance de la règlementation • Maitrise des outils informatiques • Capacités d'évolution, à se former et à promouvoir le changement • DIPLOMES ET OUTILS • Diplôme de cadre de santé ou projet d'encadrement en qualité de faisant fonction cadre de santé • Horaires : Cadre au forfait, participe à la permanence de l'encadrement sur les sites CCL- Vaugirard • Amplitude horaire : De 8h à 18h en collaboration avec les autres cadres du bâtiment Leplat • Quotité de travail : 100% • Congés annuels planifiés en adéquation avec l'activité du service et les collègues sur site du DMU et du bâtiment Leplat