Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Référence W01 / ZEA / DZEA / MANAGER -18349 Société Adecco France DO Adecco France ADECCO SOURCING Métier OPERATIONS - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL Type de contrat CDI Statut Cadre Rémunération De 30k à 40k€ Variable Oui Estimation de la part variable 25% du salaire brut annuel Avantages 12 RTT, CSE, Mutuelle Groupe, Ticket Restaurant, Parcours de formation, Télétravail (au bout de 6 mois), Primes sur Objectifs. Manager et Référent RH Intitulé du poste interne DIRECTEUR D'AGENCE H/F Contexte et descriptif de la mission interne Véritable chef d’orchestre, vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients grands comptes. Les missions principales : Manager et animer votre équipe de 5 à 8 recruteurs : - Favoriser les échanges au sein de l’équipe pour fédérer les collaborateurs autour d’un objectif commun. - Evaluer et développer les compétences et instaurer une dynamique de performance collective. - Fixer un cap clair et convenir d’objectifs SMART avec les collaborateurs. - Animer des rituels managériaux efficaces et réguliers Piloter l’activité delivery et la performance de l’agence : - Optimiser les processus de recrutement en fonction des priorités de chacun des 5 à 7 grands comptes confiés pour 300 à 500 TT au planning - Mettre en place avec les équipes, des plans d’actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des KPI’s et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés - Garantir la qualité d’exécution et suivre les indicateurs de satisfaction clients Assurer la relation commerciale et la développer : - Développer une relation de confiance clients et assurer des échanges réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par les recrutements - Suivre la satisfaction client et apporter les actions correctives si nécessaire - Identifier des leviers de développement du partenariat avec chaque client géré par l’agence Profil recherché interne Vous bénéficiez d’une expérience de manager idéalement acquise au sein d’une agence de TT. Vous souhaitez vous investir de façon stratégique dans le développement d’une activité innovante. Agile et flexible, vous êtes à l’aise dans des environnements en évolution. Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste. Orienté résultats, vous maitrisez les outils du pack office pour assurer le suivi des indicateurs de performance. Vous savez travailler en équipe et favorisez l’entraide et la collaboration, ce poste est pour vous ! Salaire : 2900e à 3200e X 13 25% variable véhicule de fonction et carte essence Les avantages du groupe : 12 RTT, CSE, Mutuelle Groupe, Tickets restaurant, parcours de formation, télétravail possible après 6 mois Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Ville VILLEURBANNE Suivi par Référent recrutement CHARLYNE HELIAS Email Charlyne.Helias@adecco.fr Rattachement hiérarchique GIRAUD Maryline Poste à pourvoir le 05/01/2026
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