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Chargé de projet qvct f/h

Angers
CDD
Intérim
groupe-vyv
Publiée le 20 janvier
Description de l'offre

Description du poste et Missions


Description du poste et Missions



VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons en stage (4/6 mois à partir de mars 2026) un.e Chargé de projet QVCT F/H

Au sein du Pôle Développement RH et Engagement de la Direction des Ressources Humaines VYV3 (6 personnes) et rattaché à la cheffe de projet QVCT, vous contribuez principalement à l’analyse des résultats du baromètre social VYV3, et à d’autres activités en lien avec l’axe stratégique « œuvrer pour la préservation du capital santé de nos collaborateurs ».

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes, celles-ci pouvant être amenées à s’étoffer au regard des besoins du service

Analyse et exploitation des résultats du baromètre socialVYV3 :

* Analyse des données en fonction des différentes démographies

* Identification des grandes tendances

* Préparation de supports de présentation pour restituer les résultats à différents niveaux

Contribution aux actions mises en œuvre pour agir sur l’absentéisme

Actions de diffusion et de communication sur les dispositifs QVCT

Contribution à la mise à jour des DUERP et à la mise en œuvre des actions du PAPRIPACT




Profil recherché


Et si c’était vous ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master qui aborde les notions de QVCT et de prévention de la santé (Master RH, Psychologie du travail, prévention de la santé par exemple).

Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils collaboratifs (Teams…).

Vous êtes attiré par les valeurs de l’économie sociale et solidaire et le secteur de la santé. Vous avez déjà eu l’occasion de réaliser au moins un stage ou une alternance en lien avec l’amélioration des conditions de travail.

Vous êtes curieux, rigoureux et vous disposez de compétences d’analyse et de synthèse.

On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et que vous avez le sens du travail en équipe.

Pourquoi postuler ?

Au cours de ce stage, au contenu varié et riche, vous aurez l’opportunité de travailler sur différentes facettes de la QVCT en lien avec les enjeux du Groupe VYV.

Très formateur, ce stage vous donnera la possibilité de mener des actions concrètes et d’une grande diversité, que vous pourrez mener de bout en bout.

Vous évoluerez au sein d’une équipe et d’un collectif de travail soudés, dynamiques et bienveillants, dans lesquels votre force de proposition sera la bienvenue.

Vous serez pleinement intégré à l’équipe Développement RH et Engagement qui aura à cœur de vous faire progresser


Profil recherché

Et si c’était vous ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master qui aborde les notions de QVCT et de prévention de la santé (Master RH, Psychologie du travail, prévention de la santé par exemple).

Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils collaboratifs (Teams…).

Vous êtes attiré par les valeurs de l’économie sociale et solidaire et le secteur de la santé. Vous avez déjà eu l’occasion de réaliser au moins un stage ou une alternance en lien avec l’amélioration des conditions de travail.

Vous êtes curieux, rigoureux et vous disposez de compétences d’analyse et de synthèse.

On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et que vous avez le sens du travail en équipe.

Pourquoi postuler ?

Au cours de ce stage, au contenu varié et riche, vous aurez l’opportunité de travailler sur différentes facettes de la QVCT en lien avec les enjeux du Groupe VYV.

Très formateur, ce stage vous donnera la possibilité de mener des actions concrètes et d’une grande diversité, que vous pourrez mener de bout en bout.

Vous évoluerez au sein d’une équipe et d’un collectif de travail soudés, dynamiques et bienveillants, dans lesquels votre force de proposition sera la bienvenue.

Vous serez pleinement intégré à l’équipe Développement RH et Engagement qui aura à cœur de vous faire progresser

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