Chargé de développement en protection juridique h/f

Factoriel, cabinet de recrutement, recherche pour son client situé à Nancy, Assureur de protection juridique, un(e)
E DE DEVELOPPEMENT Protection Juridique H/F

Polyvalent, la fonction de Chargé.e de développement PJ s’inscrit, outre ses missions décrites ci-dessous, dans une logique d’adaptabilité aux spécificités locales. e de développement PJ doit faire preuve de qualités relationnelles évidentes. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Evaluer leurs perspectives de développement,
2/Elaborer une stratégie de développement commercial cohérente avec la stratégie nationale
e de développement PJ confirmé, élaborer un plan de développement et le suivre,
Utiliser et adapter, le cas échéant, un support de formation,
Animer la formation,
e de développement PJ confirmé Gérer la perte d’un distributeur
Sécuriser juridiquement la conséquence de la perte en résiliant les contrats,
LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA DELEGATION
e de développement PJ confirmé, établir son budget prévisionnel et le suivre
Intégrer les éléments du plan de développement de son périmètre d’activités et les objectifs de l’entreprise,
Normaliser avec le distributeur/l’intermédiaire les échanges comptables et administratifs,
Réaliser les opérations de saisie des nouveaux contrats,
2/ Evaluer le résultat technique simplifié d’un intermédiaire ou d’un contrat groupe
Réaliser l’analyse juridique du dossier,
Clôturer le dossier, et archivage physique,

Entretenir une communication et une collaboration étroite sur la gestion et les informations importantes des différents sinistres,
Rester vigilant et alerter les juristes sur les contrats avec un contexte commercial particulier,
2/ Participer aux projets communs d’équipe et d’entreprise
En concertation avec son Responsable de Région être force de proposition dans l’élaboration et la réalisation des projets d’équipe,
S’investir dans l’organisation, la mise en œuvre et le bilan des projets d’équipe,
L’engagement communautaire dans l’entreprise, est inscrit dans son ADN. Autres informations

Vous intégrez une équipe de 5 personnes, dont 1 chargée de développement
Quelques déplacements nécéssiteront une nuit à l’hotel


BAC+5, voir Bac+4, dont 1 de vos diplômes en DROIT. Pas de junior, une première expérience professionnelle est demandée.
protection juridique; INFORMATIONS RH
Salaire attractif ! fixe + variable motivant avec 50% assuré la 1ère année + intéressement + participation + abondement + avantages fiscaux type épargne… congés au dessus de la moyenne, CDI, 2JTT, et tout ce qu’il faut pour une excellente retraite !
Poste attractif pour un profil juridique. CDI et turnover très faible. Vous gardez l’aspect juridique en plus de l’activité relationnelle avec votre clientèle.
L’entreprise est connue et leader sur son marché.
Vous travaillerez pour du professionnel à 80%, tout type d’entreprise en proposant des offres sur mesure par l’intermédiaire des Courtiers. Vous serez entouré des équipes Techniques de souscription, des courtiers, de leurs clients professionnels et particuliers, ainsi que des juristes. proposer des formations; Nous cherchons néanmoins une personne dynamique, capable de devenir autonome, et prête à développer la clientèle.
Vous devez avoir votre voiture, des notes de frais couvriront toutes vos dépenses du véhicule (km, essence, dépréciation etc ).