Description du poste
Nous recherchons actuellement pour notre laboratoire de Vienne, dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, un.e coursier.e.
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à :
1. Transporter et collecter des échantillons en suivant un plan de tournées défini
2. Conduire en ville et sur autoroute
3. Gérer quotidiennement des véhicules (entretien, frigo, clés des correspondants).
4. Enregistrer les dossiers de la clinique Trenel (environ 20 dossiers jours)
5. Gérer des températures et de la traçabilité des échantillons transportés.
6. Préparer et livrer des commandes de matériel et de résultats papier aux correspondants (infirmier(e)s, EHPAD, médecins, pharmacies)
7. Affranchir et expédier le courrier
8. Gérer l’entretien de la voiture
En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.
D’autres éléments dans EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients.
Ainsi, si vous :
9. Etes titulaire du permis de conduire
10. Avez un bon relationnel
11. Avez un bon esprit d'équipe
12. Etes Rigoureux et fiabile (secteur de la santé)
13. Autonome
14. Dynamique
15. Polyvalent (participation aux tâches transverses)
16. Avez une conduite responsable et sécuritaire
N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Informations supplémentaires
Conditions d’emploi :
17. Poste à pourvoir dès que possible.
18. Temps plein CDD jusqu'au 02/01/2026, avec possibilité de renouvellement
19. Salaire : à définir selon profil
Horaires
Poste annualisé 1600h.
Horaires du poste :
20. Du lundi au vendredi de 8h30 - 13h30 / 14h00 - 15h30
Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que :
21. Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
22. Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
23. Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
24. Mobilité verte : 10€/mois
25. Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
26. Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
27. Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)
28. Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
29. Plan d’épargne entreprise et retraite
30. Équipement fourni : Blouse, gants, masques
31. Prévoyance
32. Journée de solidarité offerte
33. Action logement
34. CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)
35. Mise à disposition d’une salle de repas sur place
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